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“四举措”解决基层纪检检查疑难杂症

2020-04-01 09:30:39  杨子轩  中管院学术委廉政研究中心网站

  2020年,是实现“十三五”规划目标的收官年。是脱贫攻坚决战决胜之年,做好检查工作尤为重要,但在现实中我们还存在很多无须解决的问题,例如部分干部接受监督意识不强,作风不实,缺乏敢于担当、干事创业的精神和勇气,存在工作激情减弱现象;纪检监察干部能力素质和新时期纪检监察工作要求不适应,履职能力和工作水平还需进一步提高;除此之外,村监委成员文化程度普遍不高,年龄偏大,客观上导致了村监委部分成员对监督工作职责认识不太深,对工作职责理解不太全,业务能力不太强,工作热情不太高,致使监督作用发挥不佳,对村务监督就会有流于形式现象产生。对此,我们要直面问题,切实加以解决。

  抓好责任,进一步确保全面从严治党、党风廉政建设和反腐倡廉工作落实。不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”, 签订党风廉政建设工作责任书。明确全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。

  加大案件查处力度,保持整治腐败的强势劲头。聚焦扶贫领域腐败和作风问题,聚焦教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域侵害群众利益问题,聚焦发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题,聚焦统计造假问题,回应群众关切,进行集中治理,并进一步加打违纪案件查处力度,强化震慑作用,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育专项治理成效,力争在去年的基础上更上一层楼。

  抓好教育,进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。一是班子成员率先垂范,严于律己、廉洁从政,严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉;二是组织干部加强学习,认真贯彻学习《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,时刻把党和人民利益放在首位;三是时常谈话提醒,引导党员、干部职工遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得起考验,不沾腐、防侵蚀,做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员,永葆清廉本色。

  完善干部监督机制,强化日常监督管理。加大党务政务公开力度,将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上,实现公款消费的公开透明,发挥社会各界特别是人民群众的监督力量,使“举报箱”“举报电话”发挥效用,坚决抵制借公务活动挥霍公款,尤其是假公济私行为,以促进权力在阳光下运行,筑牢拒腐防变的政治底线。


责任编辑:廉宣

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