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江苏沭阳:推动监察办从有形覆盖到有效履职

2019-05-13 17:41:30    中央纪委国家监委网站

  去年以来,江苏省沭阳县监委综合派出监察员办公室作为全省首批试点单位,认真贯彻落实改革要求,聚焦监督首要职责,整合监察监督资源,切实把监察员办公室改革制度优势转变为治理效能。成立以来,共组织各种类型交叉监督34次,处置问题线索204个,发现并纠正问题81个,制发各类问责及监察建议书13份。

  每个监察员办公室配备10名以上专兼职监察员,严格实行专职监察员常态驻点办公、兼职监察员轮班驻点办公工作机制,监察员办公室负责人统一调配辖区资源力量。在监察员办公室挂牌设立片区纪委委员工作站,定期组织调研座谈、廉情意见征集、参与监督检查等事项,推动纪委委员常态化参与纪检监察工作,较好解决了监察员办公室人手不足的难题。探索“片区+网格”监督新模式,由监察员办公室在每个村择优选聘老党员、乡贤、两代表等担任廉情联络员,构建起多维度、立体式、全覆盖大监督格局。

  在10个监察员办公室之间探索开展交叉监督模式,通过监察员办公室之间大区域交叉监督、异地检查,有效减少关系网和说情风对基层监督检查工作的干扰。今年以来,共开展大交叉监督检查2次、小交叉32次。监察员办公室片区内实行互派式小交叉监督,由乡镇(街道)抽调纪检监察人员成立监督工作组,专兼职监察员进行交叉重组,通过听取工作汇报、现场检查或者调阅资料等形式,到其他乡镇(街道)开展监督检查。

  定期对问题整改情况进行“回头看”,并按照20%的比例,组织监察员办公室随机开展抽查,切实防范文字整改、敷衍整改、虚假整改。全国“两会”期间,10个监察员办公室集中对巡察反馈问题,特别是交办的信访件处置情况进行“回头看”,对工作整改不力的5个乡镇进行约谈,有效压实了镇村两级的主体责任。在县政治生态监测预警平台设置单独账户及相应权限,由监察员办公室对片区乡镇开展常态监控,推动问题整改。第七监察员办公室从平台上发现所辖茆圩乡对县委巡察问题整改率低于序时进度,第一时间跟进,并组织对辖区内其它三个乡镇整改情况进行了督办督改,较好地提升了巡察问题整改率。(江苏省纪委监委 || 责任编辑 罗泽旭)


责任编辑:叶子

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